
年度薪酬方案的公告》,2026年公司高管年度薪酬由基本薪酬、绩效薪酬、任期激励三部分组成,其中绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%。绩效薪酬考核指标采用“一利五率”关键指标体系,包括“利润总额、营业收现率、净资产收益率、研发经费投入强度、全员劳动生产率、资产负债率”共六项,具体以董事会薪酬与考核委员会制定的考核标准为准。任期激励按照公司《经理层成员任期制与契约化管理细则》规定,2
都机场(00694)上涨6.74%,报2.85港元;东方航空(00670)上涨3.84%,报5.14港元;中国国航(00753)上涨2.82%,报6.92港元;南方航空(01055)上涨2.33%,报5.70港元。责任编辑:卢昱君
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发布时间:00:22:28
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